Zaměstnanci Applu nabádají vedení, aby v souvislosti s konfliktem v Gaze jednalo

palestinská vlajka [Pexels/Seyma D.]

Generální ředitel společnosti Apple Tim Cook a další členové výkonného týmu byli vyzváni skupinou přibližně 300 zaměstnanců v otevřeném dopise o izraelsko-palestinské válce. Výkonné vedení společnosti Apple je prohlašováno, že o této záležitosti příliš mlčí, a to až do bodu, kdy to ovlivňuje pracovní sílu.

Otevřený dopis skupiny s názvem Apples4Ceasefire tvrdí, že je zklamaná a v šoku z „nedostatku péče a porozumění, které tato společnost věnovala palestinské komunitě, nejen v zahraničí trpící v Gaze, ale také vůči členům našeho vlastního týmu a komukoli, kdo podporuje je v našich prodejnách a kancelářích.“

Dopis dále tvrdí, že po e-mailu od Tima Cooka z 9. října, kde tvrdil, že jeho „srdce míří k obětem“ násilí, nebyla o více než 150 dní později vydána podobná zpráva nabízející stejnou úroveň znepokojení.

„Ve skutečnosti proti každému, kdo se odvážil vyjádřit podporu palestinskému lidu ve formě kaffiyeh, odznaků, náramků nebo oblečení, bylo zasahováno pod rouškou porušení obchodního chování a vytváření škodlivého prostředí,“ tvrdí skupina. . Apple je také obviněn z neoprávněného propouštění zaměstnanců za projev solidarity.

Podcast z Palestiny v Americe, v němž skupina identifikovala jednoho palestinského maloobchodního zaměstnance v Lincoln Park, Chicago Apple Store, který byl propuštěn kvůli nošení oblečení a doplňků na podporu palestinského lidu. Kabelové. Zaměstnanec se údajně zeptal několika manažerů společnosti Apple, zda je v pořádku nosit v práci keffiyeh, ale bylo jim řečeno, že je to v pořádku, pokud logo Apple nebylo zakryto.

O několik týdnů později zaměstnankyně Madly (vyslovuje se „Medley“) Espinoza řekla, že se postoj změnil a manažeři ji požádali, aby už tento předmět nenosila, a vydali disciplinární dokument o porušení zásad obchodu. Přešla na nošení propalestinských šperků, opět poté, co získala souhlas od manažerů a přidali se i ostatní v obchodě.

Než byl Espinoza 6. března propuštěn, bylo přibližně 40 zaměstnanců obchodu pokáráno za nošení podpůrných náramků. Dokumenty související s propouštěním neuvádějí konkrétní důvod jejího ukončení, ale údajně jí bylo řečeno, že její činy byly „příliš politické“ a představovaly „škodlivé prostředí“.

Ve stejné epizodě podcastu jsou citováni další současní a bývalí zaměstnanci, kterým vedení řeklo, aby nenosili keffiyeh kvůli jeho politickému postoji.

Skupina nyní plánuje protest před obchodem Lincoln Park na sobotu.

Otevřený dopis dodává, že Apple je zvolen jako jedna z nejobdivovanějších společností na světě, která „zdůrazňuje inkluzivitu a rasovou rovnost“ a že Apple „musí stát v čele této humanitární krize a společensky inovovat stejně jako my technicky“.

Žádá Cooka a další vedoucí pracovníky, aby „ukončili mlčení o tomto zásadním tématu a dali jasně najevo, že na životech Palestinců záleží“. Mlčení Applu znamená, že se stává „více spoluviníky na této děsivé genocidě,“ dodává.

„Pracujeme zde, protože tuto společnost milujeme, chceme změnit životy a udělat svět lepším místem,“ uzavírá dopis. „Jak to můžeme udělat, když k otázkám, na kterých záleží nejvíce, mlčíme?“

Zaměstnanci Applu se občas spojili, aby naléhali na akci nebo změnu uvnitř společnosti v citlivých tématech. Není to také poprvé, co zaměstnanci poslali vedení Applu dopis o Palestincích.

V květnu 2021 byl v rámci Applu rozeslán dopis podepsaný téměř 1000 zaměstnanci, v němž společnost vyzývala, aby veřejně uznala, že miliony Palestinců trpí „pod nezákonnou okupací“.