Lukáš Petránek 
Apple Park
AppleInsider může získat přidruženou provizi za nákupy uskutečněné prostřednictvím odkazů na našich stránkách.
Podle NLRB nadřízené v Applu bránily pracovníkům organizovat se tím, že je nutily a zasahovaly do organizačního úsilí.
V prohlášení se Národní rada pro pracovní vztahy (NLRB) domnívala, že Apple porušil zákon o národních pracovních vztazích. NLRB uvedla, že „shledala oprávněnost obvinění z údajných prohlášení a chování společnosti Apple – včetně vysoce postavených vedoucích pracovníků – také porušení zákona o národních pracovních vztazích“.
Prokurátoři NLRB tvrdí, že „různá pracovní pravidla“ Applu zasahovala do práv zaměstnanců na kolektivní akce.
Tak jako Bloomberg zdůrazňuje, že pokud se Apple nevyrovná, regionální ředitel NLRB podá stížnost na technologického giganta se sídlem v Cupertinu.
V prosinci NLRB oznámila, že má důkazy, že Apple použil protiodborovou taktiku k zastavení snah o odborovou organizaci, včetně vyslýchání a nátlaku zaměstnanců.
Apple byl dlouho podezřelý, že se zapojuje do protiodborové taktiky, zejména ve svém sídle v Atlantě ve státě Georgia. V květnu pracovníci maloobchodu Apple Cumberland Mall obvinili společnost, že čelila probíhající odborové akci.
V říjnu Apple obdržel stížnost od NLRB kvůli obvinění z rozbití odborů v obchodě v New Yorku.
V listopadu maloobchodní prodejna Applu v St. Louis Galleria Mall upustila od své nabídky na odborovou organizaci a obvinila z nepřátelství společnosti vůči takovým snahám.
Zdroj: appleinsider.com
