Továrna Foxconnu v Zhengzhou nabízí novým zaměstnancům větší bonusy

Dělník Foxconnu

Foxconn se každý rok snaží získat co největší počet svých zaměstnanců ve svém závodě Zhengzhou v provincii Henan v Číně, aby mohl držet krok s objednávkami na iPhone od Applu. Navýšení pracovní síly na potenciální maximum 200 000 zaměstnanců je sezónní záležitost, přičemž Foxconn obvykle nabízí bonusy těm, kteří se připojí k výrobním linkám společnosti.

V pondělí byly nabídnuty bonusy pro nové rekruty, hlásí SCMP, s bonusem 3 000 juanů (424 $) dostupným pro nové zaměstnance, kteří zůstanou v práci alespoň 90 dní. To je navíc k hodinové mzdě až 21 juanů (2,97 $).

Bonus byl ve skutečnosti zvýšen dvakrát v květnu, přičemž 3. května byl stanoven na 2 000 juanů, než byl 22. května zvýšen na 2 500 juanů.

Stávající pracovníci v zařízení mohou získat bonus za doporučení pro zaměstnance ve výši 500 juanů.

Foxconn opakovaně používal bonusy jako způsob, jak přilákat a udržet pracovníky ve své továrně v Zhengzhou, a to jak v normálních letech, tak v obdobích potíží. V roce 2022, uprostřed špatných podmínek vyvolaných regionálními omezeními COVID, Foxconn zčtyřnásobil své denní bonusy, aby byli zaměstnanci spokojeni.

V jednu chvíli dospěly podmínky do fáze, kdy se dělníci rozhodli z továrny uprchnout, místo aby zůstali v uzavřeném okruhu na místě.