Expanze Foxconnu do Indie neprobíhá podle očekávání

Foxconn

Přenést výrobu iPhonu do Indie však byl náročný proces. Podle obsáhlé zprávy z Zbytek světačínští zaměstnanci Foxconnu se snažili dostat indické operace na čínskou úroveň.

Foxconn začal posílat čínské zaměstnance do Indie, aby dohlíželi na provoz a školili zaměstnance. Ti, kteří byli vysláni, však neuměli téměř vůbec anglicky, zřídka, pokud vůbec, opouštěli Čínu a na kulturní šok nebyli vůbec připraveni.

Továrny v Indii vypadají téměř identicky jako ty v Číně, až na stroje pocházející ze země, které stále obsahují mandarínský text a pokyny.

„Všechny stroje mají mandarínskou čínštinu. Standardní provozní postupy, pracovní pokyny, příkazy – vše je pouze součástí [Chinese]. Dokonce i software je takový,“ řekl indický senior manažer. „Dokonce i ‚nouzové tlačítko‘ bude napsáno v mandarínštině.“

Zaměstnanci začali používat překladatelské aplikace a komunikovali základní řečí těla. Lidští překladatelé pomáhají, ale končí uprostřed sporů a napjatých situací v továrně.

I po letech neúspěchů kvůli COVID a nedostatku seniority v indických řadách Apple prosazoval více. Společnost chtěla s iPhonem 15 vyzkoušet něco nového — postavit jej současně v Číně a Indii při uvedení na trh.

Tchajwanští a čínští pracovníci pomáhající v Indii jsou ohromeni plánem, který Indie dodržuje. Kromě 8hodinových pracovních dnů jsou do směny zabudovány také přestávky. „Sotva jste se usadili na své místo a přichází další přestávka,“ posteskl si jeden manažer.

iPhone 15

Foxconn China spoléhá na laxní pracovní zákony Číny a využívá příplatky a bonusy k přilákání zaměstnanců, kteří by pracovali na delší směny. To se pokusilo o podobnou taktiku v Indii bez úspěchu — indičtí dělníci odmítli přesčasy.

Indičtí zaměstnanci se po celý hektický den potýkali s náročnými plány, řídili dobu jídla a přestávky v koupelně. Lidé omdlévali, onemocněli a stěžovali si na vysoký stres a další zdravotní problémy – vše, co čínští zaměstnanci očekávají, časem ustoupí.

Zpráva naznačuje, že to není jen tvrdá práce a frustrace. Zdá se, že čínští zaměstnanci si kratší dny a přestávky oblíbili. Indičtí a čínští zaměstnanci se bratříčkují i ​​mimo práci.

Podle lidí obeznámených s touto záležitostí závod Sunguvarchatram stále montoval méně než 10 % všech modelů iPhone 15. Foxconn vyrábí větší modely Plus a pokročilejší Pro výhradně v Číně.

Dlouhá a napínavá zpráva končí tím, že horní zaměstnanci čínského Foxconnu oslavují uvedení iPhonu 15, i když indičtí zaměstnanci níže pracovali na dalších modelech. Říjnový svátek, který měl zaměstnancům poskytnout vzácný dvoudenní víkend, byl kvůli splnění cílů zrušen.

Čínští zaměstnanci věří, že Indie bude muset přijmout více čínské pracovní etiky, aby převzala více výroby iPhonů. Apple a mnoho dalších společností těží z levnější pracovní síly, kterou tyto země nabízejí, ale zdá se, že odchod z Číny neodstraní humanitární problémy v dodavatelském řetězci.