Apple Park

Trh se smartphony a obecná ekonomika se po pandemii zpomalily a Apple reaguje nižším zvýšením počtu zaměstnanců v roce 2023 oproti roku 2022.
Pandemie vytvořila nafouknuté spotřebitelské hospodářství, zejména kolem spotřební elektroniky. Zařízení jako iPhone a iPad se rychle prodávaly, což Applu přinášelo větší zisky, které se dostaly k zaměstnancům prostřednictvím bonusů a navýšení.
Podle zprávy z BloombergApple se v roce 2023 vrátil ke standardním částkám navýšení kvůli zpomalujícím se ekonomickým podmínkám. Zaměstnanci maloobchodu zaznamenali v roce 2023 navýšení o 2 % až 5 %, což je mnohem méně než zvýšení o 2 % až 10 % v roce 2022.
Zvýšení se týká maloobchodu a technické podpory AppleCare. Apple uplatňuje zvýšení během hodnocení zaměstnanců společnosti, které začíná v září a trvá do začátku října.
V roce 2022 byla vyšší navýšení doprovázena zvýšením minimální mzdy na 22 USD z 20 USD. Tyto výhody byly poskytnuty v roce, kdy byly snahy o odborovou organizaci čerstvé a nedostatek pracovních sil byl hrozbou.
Rozhodnutí Applu snížit navyšování platů přichází s uvedením iPhonu 15 do prodeje. Počáteční zprávy naznačují, že poptávka po iPhonu 15 je vysoká a společnost nebude poškozena, když se zisky za čtvrtletí rozdělí.
Zdroj: appleinsider.com